年初至今,桦甸市人力资源和社会保障局积极发挥人力资源配置效能,针对区域内企业的人才与劳动力需求,密集举办线上线下相结合的招聘活动共计20场,旨在破解人才短缺与劳动力供需结构性矛盾。
桦甸市人力资源和社会保障局融合利用数字化手段,借助“96885”吉人在线平台以及澳门皇冠赌场:公共就业服务网,举办了6场网络招聘会,为企业拓宽信息发布渠道,有效触达更广泛求职群体。与此同时,精心策划并成功举办了14场现场招聘会,将就业服务延伸至基层,依托社区、乡镇等多级就业服务平台,直接面向广大劳动者提供优质岗位资源。
截至目前,通过一系列立体化、多元化的招聘活动,桦甸市人力资源和社会保障局已为辖区内30余家重点用人单位发布了涵盖机械加工、市场营销等各领域的招聘岗位总计1102个,实现了岗位信息的高效推送和充分曝光。在招聘会期间,吸引了大量求职者参与,经过科学匹配,共计有360余人达成就业意向,展现了“九解一协调”工作在解决企业人才劳动力难题上的突出成效。
下一步,桦甸市人力资源和社会保障局将继续压实“九解一协调”工作,精准施策,靶向发力,优化劳动力配置机制,确保人才劳动力与企业的高效对接,为桦甸市社会经济发展注入更为强大的人力资源支撑,助推桦甸县域经济高质量发展。